대학·취준생
홍길동 · 2026.10.10
카테고리직무스펙관리, 취업준비
카테고리진로/인생취업준비(면접/자소서/NCS/이력서 등)
안녕하세요. 저는 현재 대학교 3학년에 재학 중인 학생입니다. HR 직무를 목표로 준비하고 있는데, 관련 전공이 아니어도 괜찮을지 고민이 됩니다.
인사 직무에 지원하기 위해 어떤 경험을 쌓아야 할지, 포트폴리오에는 어떤 내용을 담아야 할지 궁금합니다. 현업에서 보시기에 가장 중요하게 보는 역량과 준비 방향을 조언 부탁드립니다.
바쁘시겠지만 소중한 의견 나눠주시면 정말 감사하겠습니다.
댓글 7
백승윤 멘토
교보문고 · 노무관련 업무안녕하세요. 인사 직무의 경우 크게 회사 내부 구성원들을 교육 및 발전을 도모하는 인재개발 업무와 사내 인적 자원 관리를 담당하는 인사 업무로 나뉠 수 있다고 생각합니다. 준비하시는 방향을 고려하여 단기부터 장기까지 경험을 쌓아보는 것을 추천드립니다.
김준용 멘토
교보문고 · 노무관련 업무인사 직무는 전공의 영향이 크지 않지만 관련 경험과 문제 해결 과정이 중요하게 보입니다. 채용, 교육, 평가 등 세부 영역 중 관심 있는 방향을 먼저 좁혀보면 준비가 쉬워집니다.
홍길동
· 내 댓글멘토님 감사합니다. 말씀 주신 기준으로 먼저 경험을 정리해보겠습니다.
홍길동
· 내 댓글인턴십과 프로젝트 경험을 어떻게 연결하면 좋을지도 고민해보겠습니다.
신승윤 멘토
교보문고 · 노무관련 업무질문자님의 상황을 보면 직무 이해와 실무 경험을 함께 보여주는 방식이 좋겠습니다. 포트폴리오에는 업무를 이해하고 문제를 해결한 경험을 구체적으로 적어보세요.
장지원 멘토
교보문고 · 노무관련 업무인사 직무는 사람과 조직을 함께 보는 관점이 필요합니다. 제도나 프로세스뿐 아니라 실제 구성원이 어떤 어려움을 겪는지 이해하려는 태도도 중요합니다.
박승준 멘토
교보문고 · 노무관련 업무관련 경험이 부족하다면 학교 프로젝트, 동아리 운영, 팀 활동에서 사람과 일정, 갈등을 조율했던 경험을 먼저 정리해보는 것도 좋습니다.